Training werkplekbegeleider2019-01-15T15:40:51+00:00

De training Werkplekbegeleider

MyTec-Bedrijven home

Over de training Werkplekbegeleider

Voor de werkplekbegeleiders van de aangesloten bedrijven van MyTec-Bedrijven organiseren we een training Werkplekbegeleider. De training wordt gefaciliteerd en aangeboden aan de leden door de stichting MyTec-Bedrijven, trainster Marija Westerlaken verzorgt inhoudelijk de training.

Een MyTec stagiair vraagt om een specifiek soort begeleiding. In het MyTec concept leren de studenten om over de grenzen van hun eigen vak heen te kijken. Dat vraagt van de werkplekbegeleider een open blik, brede kennis en de vaardigheid om die kennis over te brengen. In de training wordt daar veel aandacht aan besteed.

De training is sterk interactief. Er wordt gewerkt met de meest up-to-date materialen van MyTec en de deelnemers hebben inzage in werkstukken en het portfolio van MyTec studenten.

Gedurende de training zal er (voor zover mogelijk) gewerkt worden vanuit de eigen praktijk en met eigen studenten. Als de groep nog geen ervaring heeft met studenten, zal er (voor zover mogelijk) gewerkt worden vanuit eigen ervaring.

Duur van de training

  • 2 dagen (plus een half jaar later een terugkomdag). Als deelnemer is minimaal niveau 4 en ervaring met CGO een pre.

Inhoud van de training

Deel 1: de werkplekbegeleider

  • de opleiding: organisatie en opbouw Mytec / multi-disciplinair leren

  • de begeleider: do’s en dont’s van een goede werkplekbegeleider

  • het profiel van de MyTec professional

Deel 2: de student

  • studenten van MyTec

  • begeleiden van studenten: sturen, coachen, motiveren en beoordelen

  • didactiek: hoe leren wij?

  • multidisciplinaire opdrachten

Deel 3: communicatie

  • niveaus in communicatie (inhoud en betrekking)

  • gesprekstechniek

  • feedback & reflectie

Deelnemers waarderen de training met een 8,5!

Cas Rustemeijer

Maintenance Mechanic

(Albemarle)

Voor Albemarle biedt de training betere houvast hoe om te gaan met stagelopers en het begeleiden van hen. Omdat we nu beter weten waar ze voor komen en wat ze verwachten, kunnen wij ze dus beter begeleiden tijdens de stage. Dit draagt ook bij aan de motivatie om de begeleiding te doen en met dat enthousiasme hebben wij weer meer kans om de stagelopers te behouden voor ons bedrijf als ze gaan werken.

Voor mijzelf was het ook weer even een opfrismoment: je weet weer goed hoe de opleiding in elkaar zit en concreet wat je aan opdrachten kan meegeven aan de studenten.

Gerard Hofmeijer

Coördinator leren en ontwikkelen

(Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier)

De training geeft goede handvatten om de studenten te begeleiden. De inhoud is heel praktisch en bruikbaar. HHNK is dit jaar voor het eerst aangesloten bij de stichting MyTec-Bedrijven en het is mooi om te zien dat tijdens de training veel gedeeld wordt.

Wat voor soort opdrachten gebruik je en hoe werkt dat precies. In de training leren de deelnemende bedrijven zo dus ook veel van elkaar.

Tycho Achten

Operator

(HVC Groep)

Ik heb veel aan de training gehad en ben blij dat ik deze heb kunnen volgen. Vooral over het onderwerp “communiceren met studenten” heb ik veel geleerd. Zaken zoals goed letten op “als ik iets zeg komt het dan aan wat ik bedoel?” en “goed checken of iemand het begrepen heeft”. Ook de manier waarop je de verantwoordelijkheid bij de stagiair kunt leggen en hen zo het gevoel geven dat ze er toe doen. Je bent als begeleider vooral iemand die hen zelf moet laten nadenken en de goede richting ophelpen, niet alles voorkauwen dus.

Belangrijk is wel dat je als begeleider je  verwachtingen helder maakt zodat de stagiaires weten waar ze aan toe zijn. Je merkt ook dat je veel al goed doet zoals oprechte interesse tonen in de stagiairs en ze op hun gemakt stellen. Tijdens de training leer je ook van elkaar. Vanuit HVC zaten we bijvoorbeeld met meerdere collega’s en dat is zeker waardevol. Er was ook iemand van Nuon aanwezig die al veel jaren ervaring heeft met stagiaires, het was zeker leerzaam om ervaringen mee uit te wisselen.

Doelen van de training

Kennis:

  • heeft kennis van uitstroomprofielen van studenten

  • heeft kennis van de opbouw van MyTec

  • heeft kennis van multidisciplinair opleiden in MyTec (W, E, AOT)heeft kennis over de organisatie en niveaus van het mbo

  • heeft kennis van leermethodieken in CGO – MyTec en kan deze toepassen is bekend met eigen taken en uitdagingen t.a.v. het praktijk-opleiden

  • is bekend met het BPV protocol

Vaardigheden:

Deelnemer past effectieve communicatie toe, waaronder:

  • het voeren van begeleidings- en voortgangsgesprekken (met student en BPV begeleider van school)

  • het voeren van evaluerende gesprekken (feedback en reflectie)

  • deelnemer heeft geoefend met inwerkmethodieken (multidisciplinair)

  • deelnemer heeft geoefend met coaching

Productie:

  • deelnemer produceert een aantal werkbare opdrachten voor de BPV (diverse niveaus)

  • multidisciplinaire opdrachten

  • vakopdrachten (W, E, AOT)

Ben je als lid van MyTec-Bedrijven geïnteresseerd in de training of wil je je opgeven voor de aankomende trainingen? Neem dan contact op met trainster Marija Westerlaken:

  • Marija Westerlaken

  • 06 – 415 19 219

  • marijawesterlaken@xs4all.nl

Meer weten?